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而在之前2月22日，人力资源社会保障部、教育部等九部门发布了关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知。通知着重强调，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先；不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。

除了手机，5G还能给我们带来什么新东西？自动驾驶5G时代的到来，因为网速有了质的变化，也让很多以前在我们看来不可能的事情变为可能，比如真正的汽车自动驾驶。高通在今年的MWC上发布了骁龙汽车4G和5G平台，为我们未来能体验到高级别的车联网、真正的自动驾驶等提前铺平道路。

56.4美元附近做空，止损56.8美元，目标55.8-55.5美元，破位看55美元责任编辑：陈平女性薪酬不及男性8成？妇女节前的这份报告，让网友炸锅了来源：每日经济新闻每经记者 李可愚每经编辑 郑直近年来，随着女性自我意识的觉醒，和社会上性别平等意识的加强，女性要求在职场上和男性拥有同等权利和机会，似乎已经被认为是天经地义的合理要求。

引发争议的评分方法DxOMark的评测条件是一流的，有60多名工程师和技术人员，有自己的测试室，使用的的仪器也是工业级的专业设备，也有自家研发的测试工具、测试算法。DxOMark表示，为了得到一款手机的前置摄像头评分，他们需要拍摄超过500张照片和录制超过2小时视频。

行业的景气度提升可推动企业经营业绩显著改善，信用质量不断提升，代表性企业如下：（1）钢铁行业：近年来，受益于钢铁行业产能过剩局面的缓解以及区域龙头地位优势进一步凸显，柳州钢铁股份有限公司盈利能力和经营性净现金流均显著改善。（2）建筑材料行业：新疆青松建材化工（集团）股份有限公司在南疆水泥市场仍保持较强的区域市场规模优势，当年水泥产品价格涨幅显著，经营性业务盈利大幅改善。

随着新冠肺炎新增病例的下降以及原油输出国组织（OPEC）计划进一步减产，投资者对石油需求下降的担忧得到缓解，原油价格周三升逾3%，WTI原油上涨2.46%或1.23美元，收于每桶51.17美元，为1月3日以来最高水平。布伦特原油上涨3.3%或1.78美元，收于每桶55.79美元。盘中早些时候，WTI最高交易价格为51.73美元，而布伦特原油则达到56.26美元。